MAVO, MEAO, HBO P&O, Universiteit Beleids- en Organisatiewetenschappen. | 36 jaar 10 jaar ervaring op het gebied van P&O. Opstellen van nieuwe functie- en competentieprofielen. Opzet, advisering en invoeren van functiewaarderings-systeem en nieuw salarisgebouw. Ook ervaring met begeleiding ontslagprocedures en reorganisatietrajecten. Per direct beschikbaar. Ook interimprojecten zijn zeer zeker bespreekbaar !
HAVO, MEAO-BE, HBO P&O. | 44 jaar 16 jaar op een breed HRM gebied bij zowel internationale organisaties als zakelijke dienstverleners. Veelal ontwikkeling en implementatie van HR, strategisch en operationeel niveau. HR advies, employee benefits, W&S, competentiemanagement, management development, training & opleiding.
HAVO, HBO P&O en verschillende aanvullende cursussen en workshops gevolgd. | 41 jaar Diverse eindverantwoordelijke P&O functies bekleed in hands-on MKB-bedrijven. P&O beleid van de organisatie naar een hoger niveau getild, uitstekende klankbordfunctie richting zowel directie als medewerkers met het juiste gevoel voor verhoudingen, ziekteverzuim gereduceerd, functieprofielen herschreven en salarisschalen geïntroduceerd. Onderhouden externe contacten met […]
VWO, Universiteit Ned. Recht, Post HBO P&O | 51 jaar 20 jaar in HR omgeving m.n landelijke organisaties (zowel profit als non-profit). Ruime ervaring op strategisch, tactisch en operationeel HRM gebied.
MAVO, MEAO, MBO APPB, HBO P&O. | 44 jaar Van directie assistent bij groot concern doorgegroeid naar een zelfstandige P&O functie in produktie-organisatie. Opzetten van en uitvoering geven aan P-beleid.