Een zeer afwisselende en gecombineerde binnen-/buitendienstfunctie in een financieel kerngezonde werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden !

Locatie: ‘s-Hertogenbosch
Opleidingsniveau: HBO
Dienstverband: Fulltime
Categorie: Financiële vacatures

Profiel bedrijf:
Een landelijk opererend adviesbureau richting de gezondheidszorg. Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat je werk doet dat je leuk vindt. Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig te doen en bieden je, naast uitstekende opleidingsmogelijkheden, ook alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Functie omschrijving:
In deze gecombineerde binnen-/buitendienstfunctie ben je onder andere verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:

• Als Junior Financial Consultant ga je zorgorganisaties ondersteunen op financieel economisch gebied. Dit doe je bijvoorbeeld door op tijdelijke basis functies als Assistent-Controller, Medewerker Planning & Control, Hoofd Financiën of Informatie & Control in te vullen.
• Of door consultancy-opdrachten uit te voeren. Denk daarbij aan het opstellen van meerjarenexploitatieramingen, het doorrekenen van financiële planningen, kostprijscalculaties maar ook voor het samenstellen van een jaarrekening of het optimaliseren van opbrengsten.
• Door meer te bieden dan een relatie verwacht, creëer jij jouw meerwaarde.
• Je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen doordat onze opdrachtgever je verschillende opleidingsmogelijkheden biedt. Hierdoor kun je doorgroeien naar de functie van Medior en Senior Consultant.

Functie eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting Bedrijfseconomie/Accountancy.
• Bij voorkeur beschik je over enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met financiële software zoals Bomas, Exact, Afas.
• Qua persoon ben je gedreven, enthousiast, vernieuwend en ondernemend. Je wacht de ontwikkelingen niet af, maar grijpt kansen.
• Je beschikt over een zeer leergierige instelling en prima commerciële en communicatieve vaardigheden.

Salarisindicatie:

Het salaris is in aanvang afhankelijk van je opleidingsniveau en eventuele relevante werkervaring. Dit salaris is gebaseerd op een 37½ urige werkweek. Ook kent het bedrijf een prima pensioen- en studiekostenregeling en een vaste halve 13e maand-uitkering. Daarnaast kun je bij een vaste aanstelling gebruik maken van een certificatenregeling waarmee je kunt participeren in het bedrijf (bij je vaste aanstelling ontvang je zelfs gratis een aantal certificaten). Tot slot kan er sprake zijn van een resultaatafhankelijke winstdelingsregeling.